Hi Andy
La revolución
del talento
digital
Con Andy tu empresa va a contratar sus candidatos de manera rápida y efectiva. Nuestra inteligencia artificial se centra en aumentar el poder de sus reclutadores, es por esto que somos inteligencia aumentada. Tu expansión con Andy no tiene limites.
Te aseguramos un mayor numero de entrevistas, con una mayor cantidad de candidatos calificados a un costo mas accesible, generando optimización de tiempo en recursos.
CV Analizados /mes
Entrevistados /mes
Revolucionando el reclutamiento
Eficiencia Operacional
Con disponibilidad 24/7, Andy ofrece una mejor experiencia para todos sus candidatos y mejora su tiempo de respuesta. Andy realiza en tiempo real una entrevista con los candidatos, valida y puntúa su currículum en relación a las habilidades determinadas para el puesto, e incluso evalúa un video del candidato, no solo sus palabras sino sus sentimientos.
Su equipo de reclutamiento podrá dedicar más tiempo a los candidatos adecuados.
Tiempo
Mejora un 40% tus tiempos de contratación, con la disponibilidad 24/7 de Andy tu candidato no espera y el equipo de talento gana eficiencia.
Inteligencia Artificial
Contrata siempre al mejor candidato para la vacante, el 80% de los candidatos contratados por Andy están en el top 10 de los postulados.
Competencias
Selecciona siempre los candidatos que mejor se adhieran a la búsqueda según tus criterios o preferencias, contratando siempre al mejor y no al primer candidato apto.
Hi Andy
Andy realiza entrevistas ilimitadas, filtrando todos los candidatos y entregándote un ranking basado en tus preferencias; generando un mayor aprovechamiento de tiempo del equipo de talento y asegurando eficiencia operacional.
Ahorro
Debido a la agilidad generada en los procesos de selección y la disponibilidad de Andy, tu equipo podrá centrarse solo en los candidatos calificados y filtrados, generando ahorros en tiempo y recursos.
Análisis Ilimitado
Al no tener limitantes de horarios o físicas para entrevistar, puedes trabajar con Andy 24/7, manteniéndose siempre disponible para realizar análisis a los candidatos
Parametrizable y Escalable
Es posible parametrizar y dar peso a las características mas relevantes de cada perfil para cada una de las vacantes, minimizando errores, optimizando el proceso y mejorando los tiempos de contratación para todas las vacantes de tu empresa
Optimizando el tiempo
Solamente pasaran la fase de entrevista candidatos que se ajusten al perfil, generando mejor aprovechamiento del tiempo del reclutador. Otro beneficio es poder utilizar a los candidatos para otras vacantes, generando una optimización de los recursos de la base de datos
Elije el modelo más conveniente
Andy ofrece a sus clientes diversas maneras de contratación, algunos de nuestros planes mas solicitados son:
Por vacantes
El modelo por vacante le permite contratar a Andy por una vacante única y hasta paquetes anuales a partir de 30 vacantes. Dentro de este modelo contamos con 4 planes que se adaptan a la necesidad de cada cliente:
- On Demand
- Personal
- Bussiness
- Enterprise
Por entrevistas
La modalidad por entrevista es ideal para empresas que conocen sus volúmenes de entrevistas anuales y que necesitan acceder a vacantes ilimitadas. Dentro de este modelo contamos con 3 planes que se adaptan a la necesidad de cada cliente:
- Personal
- Business
- Enterprise
Frequently Asked
Questions
¿Cómo se estructuran los planes por vacantes?
- On demand: contrataciones puntuales del servicio pay-per-use
- Personal: A partir de 30 vacantes hasta 99 vacantes anuales con algunos beneficios
- Business: A partir de 100 vacantes anuales, más económicos, con más entrevistas por vacante, soporte y atención dedicados e integraciones
- Enterprise: A partir de 500 vacantes por año con todos los beneficios Business, accede a un costo mas eficiente, mas candidatos, preguntas ilimitadas, usuarios ilimitados, equipo de management dedicado y customizaciones.
¿Cómo se estructuran los planes por entrevistas?
- Personal: Vacantes ilimitadas, 3.000 evaluaciones de candidatos por año
- Business: Vacantes ilimiadas, a partir de 12.000 evaluaciones de candidatos por año
- Enterprise: Vacantes ilimitadas, a partir de 50.000 evaluaciones de candidatos por año.
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